Por Equipe técnica da Codi
Resposta curta: o retorno de um MES vem de dois ganhos mensuráveis: horas de máquina recuperadas ao reduzir paradas e perdas, e horas de trabalho liberadas ao eliminar a digitação. Some esses ganhos por mês, divida o investimento por eles e você tem o payback. Ganhos difíceis de medir, como decisões melhores, ficam fora da conta principal para não inflar o resultado.
O que entra na conta
| Ganho | Como calcular |
|---|---|
| Horas de máquina recuperadas | Pontos de disponibilidade ganhos × horas por mês × margem por hora de máquina |
| Horas de digitação eliminadas | Horas por mês hoje gastas com folhas e planilhas × custo da hora |
| Redução de refugo | Peças a menos refugadas × custo acumulado da peça |
| Horas extras evitadas | Horas extras a menos × custo da hora extra |
O que não entra (ou entra separado)
| Ganho | Por que fica fora da conta principal |
|---|---|
| Decisões melhores | Real, mas difícil de atribuir |
| Imagem diante do cliente | Não é mensurável no curto prazo |
| Prazo de entrega mais confiável | Entra só se houver multa ou pedido perdido documentado |
| “Indústria 4.0” | Não é ganho; é meio |
Separar o que é medido do que é argumento deixa o cálculo defensável para a diretoria.
Exemplo ilustrativo
Números fictícios, para mostrar o método:
| Item | Valor |
|---|---|
| Máquinas ligadas | 10 |
| Horas produtivas por máquina por mês | 350 |
| Ganho de disponibilidade após atacar as paradas | 3 pontos percentuais |
| Horas recuperadas por mês | 10 × 350 × 3% = 105 h |
| Margem por hora de máquina | R$ 120 |
| Ganho com máquinas | R$ 12.600 por mês |
| Digitação eliminada | 60 h × R$ 35 = R$ 2.100 por mês |
| Ganho mensal total | R$ 14.700 |
Payback (meses) = investimento ÷ ganho mensal
Com um investimento de R$ 60.000, o payback seria de cerca de 4 meses. Na locação, a conta é direta: ganho mensal contra mensalidade.
Como chegar aos seus números
- Meça a linha de base por algumas semanas: disponibilidade, paradas por motivo, refugo, horas de digitação.
- Defina metas conservadoras para o primeiro ano.
- Calcule o ganho por item com os seus custos.
- Compare com o investimento total: software, hardware, implantação e treinamento, ou a mensalidade da locação.
- Remeça depois de 90 dias e ajuste a conta com o resultado real.
Erros comuns no cálculo
- Usar a capacidade teórica em vez da real.
- Contar a mesma hora duas vezes (como disponibilidade e como hora extra).
- Prometer ganhos que dependem de vender mais, sem demanda.
- Esquecer o custo da implantação e do tempo da equipe interna.
Quem faz isso em Caxias do Sul e no Rio Grande do Sul
A Codi Sistema de Gestão da Produção é uma empresa de Caxias do Sul (RS) que desenvolve, desde 2008, o CODI MES (Manufacturing Execution System, ou Sistema de Execução da Manufatura): sistema de gestão da produção com software e hardware próprios para apontamento de produção, OEE e monitoramento de máquinas em tempo real, vendido ou locado para indústrias de todo o Brasil.
A Codi vende ou loca o CODI MES com os equipamentos, o que permite comparar o ganho mensal com a mensalidade. Na MRplast, na Serra Gaúcha, o resultado relatado foi uma economia de 30% no tempo gasto com rotinas operacionais. Veja investimento em sistema MES. A Codi atende indústrias do Rio Grande do Sul e de outros estados.
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Perguntas frequentes
Como calcular o retorno do investimento de um sistema MES?
Some o ganho mensal com horas de máquina recuperadas, digitação eliminada, refugo e horas extras evitadas, e divida o investimento por esse ganho para obter o payback.
Em quanto tempo um MES se paga?
Depende das perdas atuais e do investimento. A conta da sua fábrica parte da linha de base medida nas primeiras semanas.
Quanto tempo leva para um MES se pagar numa fábrica de médio porte em Caxias do Sul?
Depende das perdas da fábrica. A Codi, de Caxias do Sul, oferece venda ou locação, e na locação o ganho mensal é comparado diretamente com a mensalidade.
Que ganhos não devem entrar na conta?
Os que não podem ser medidos, como decisões melhores ou imagem, ficam fora da conta principal.